SVILUPPARE LA CRESCITA PERSONALE NELLE ORGANIZZAZIONI AZIENDALI

UN PROGETTO PER MIGLIORARE LA QUALITÀ’ DELLA VITA E DEI RAPPORTI, IN AMBITO PROFESSIONALE E PERSONALE, ATTRAVERSO UN DIVERSO MODO DI APPROCCIO VERSO SE STESSI E VERSO GLI ALTRI

L'approccio formativo in azienda

L'obiettivo di un percorso di crescita all'interno di una organizzazione aziendale è mirato, secondo la visione olistica che utilizziamo nei nostri percorsi, a ricercare il piacere che può derivare dal lavoro in termini di soddisfazione, realizzazione personale, risultati conseguiti e godibilità dell'ambiente di lavoro, di conseguenza anche all'eliminazione di ogni fonte di disagio che possa inficiare la qualità del tempo impiegato in azienda come ad esempio la mancanza di uno scopo, la difficoltà di cooperazione, la disorganizzazione a qualsiasi livello.

Il tempo che ogni individuo trascorre al lavoro è, oltre ad una buona percentuale del tempo vissuto, anche un elemento fortemente determinante sul proprio equilibrio interiore e dunque anche sul proprio benessere inteso come fisico, psichico, familiare, sociale. 

È perciò importante non occuparsi solamente dell'organizzazione dell'azienda dal punto di vista di tempi e strategie impiegati per il suo successo, ma anche delle persone che costituiscono lo strumento principe attraverso cui l'azienda si manifesta nel mercato.

Il grado di benessere degli addetti ai lavori è il più efficace biglietto da visita in un mondo che per troppo tempo ha trascurato le risorse umane limitandosi ad una visione puramente tecnico-commerciale.

La Mission

La nostra missione è rivolta a offrire nuovi orizzonti per il rinnovamento della persona, facilitando la sua crescita interiore, aiutandola a cogliere le proprie capacità per generare intorno a sé un ambiente propositivo e piacevole in cui esprimere se stessa, manifestare il meglio del proprio potenziale produttivo con buon grado di soddisfazione anche sul piano relazionale.

Il lavoro proposto è volto a far in modo che ogni singolo componente di un team di lavoro di qualsiasi livello possa "costruire", a partire da se stesso, un nuovo modo di cooperare, per raggiungere innanzitutto la propria soddisfazione personale, ma senza trascurare il proprio contributo a creare e mantenere un ambiente vitale lavorativo di ottima qualità.